Una panoramica sull'attività del nostro collega online, Michael Sheehan

Lavoro come responsabile dei social media nella nostra sede centrale a Gibilterra, ma il nostro team ha sedi operative anche in tutto il mondo, a Tel Aviv, Sofia e Manila, oltre al supporto da Londra e Leeds.

Forniamo servizi online dal 1998. Nel 2008, abbiamo avviato una joint venture con Playtech, creando William Hill Online. Nel 2013, abbiamo acquistato la quota del 29% di Playtech in Online e abbiamo assunto la piena proprietà dell'attività.

Siamo fortunati ad aver sviluppato un ambiente che consente a team e singoli individui di concentrarsi sull'impatto. Come organizzazione basata sulle idee, diamo ai nostri dipendenti la possibilità di pensare in grande. Spesso le aziende incoraggiano l'innovazione ma, a The Home of Betting, ci siamo impegnati.

Penso che negli ultimi sei anni abbia contribuito alla rapida crescita che abbiamo visto - più velocemente del mercato generale del Regno Unito, la nostra quota di mercato è cresciuta da C10% in 2010 a c15% oggi.

Anche la squadra è cresciuta. Nel 2008, solo un anno prima del mio ingresso, avevamo circa 350 persone. Oggi ne abbiamo 1,250 distribuiti nei nostri vari uffici. Dagli esperti di marketing digitale di Tel Aviv a quelli sistemati nel nostro hub tecnologico a Shoreditch, Londra.

Ciò che rende davvero unico il lavoro presso William Hill è la cultura del posto di lavoro che incoraggia questa innovazione con una salutare mancanza di rispetto per l'impossibile. In un settore che sta cambiando così rapidamente, hai la certezza di fallire se non corri alcun rischio. A William Hill incoraggiamo tutti a prendere decisioni coraggiose, anche se ciò significa essere in errore alcune volte.

La cultura è qualcosa di cui siamo orgogliosi. Ci contraddistingue, definisce chi siamo e modella ciò che noi, come dipendenti di William Hill, aspiriamo ad essere. Sappiamo che la cultura è più di un insieme di principi guida: è animata dai nostri colleghi che la illustrano quotidianamente.

Cosa hanno in comune i dipendenti di William Hill? La risposta è semplice La passione per i nostri prodotti e clienti ci consente di offrire un'esperienza cliente ineguagliabile, il riconoscimento dei valori di lavoro che definiscono il nostro successo e, soprattutto, la diversità che ci consente di correre dei rischi.

In ogni ufficio di William Hill, persone di talento, appassionate e creative lavorano insieme per creare un'esperienza indimenticabile per i nostri clienti. Crediamo che ogni singolo dipendente di William Hill debba essere ispirato, impegnato e affermato nel proprio lavoro. Ecco perché ci concentriamo sulle nostre persone e creiamo un ambiente di lavoro che nutra miglioramenti costanti dei nostri prodotti, servizi ed esperienza.